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オンボーディングにはコース、タスク、サーベイという3つの概念があります。

オンボーディングの基本的な流れは以下のようになります。

コースを社員にアサインして開始する

社員がタスクおよびサーベイを完了する

全てのタスクが完了、サーベイを提出すればコースは完了となる

1. コースを作成する
2. コースを社員にアサインして開始する
3. 社員がタスクおよびサーベイを完了する
4. 全てのタスクが完了、サーベイを提出すればコースは完了となる

また過去に受けたコースは振り返ることができます（<a href="https://support.peoplework.jp/articles/10299764-%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%82%92%E7%A2%BA%E8%AA%8D%E3%81%99%E3%82%8B">マイコースを確認する</a> ）

コース、タスク、サーベイとは

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