PeopleWorkとは
エンプロイーサクセスHRプラットフォーム『PeopleWork』とは『PeopleWork』が取り組む入社・異動・昇格時の即戦力化領域人のインフラ「PeopleWorkプラットフォーム」でできること学びのインフラ「PeopleWorkオンボーディング」でできることでは、実際に利用してみましょう!
エンプロイーサクセスHRプラットフォーム『PeopleWork』とは
これらを支える『PeopleWork』のソリューション群
『PeopleWork』が取り組む入社・異動・昇格時の即戦力化領域
入社・異動・昇格時の即戦力化を実現する、人と学びのインフラ
3つのユースケースで即戦力化の設計が重要となる
人のインフラ「PeopleWorkプラットフォーム」でできること
トップページにて新しく入社した方、ご自身のプロフィールを閲覧した”あしあと”、誕生日が近い方といった会社全体の人に関する情報を知ることができます。
社員のプロフィールページにてスキル・資格・趣味はもちろん、前職・出身校・SNSといった情報も確認可能です。事前に相手のプロフィールを把握することができるのでコミュニケーションが円滑に進みます。
社員プロフィールページは顔写真はもちろん、カバー画像の設定も自由に設定ができるので、ご自身の個性を表現することが可能です。
新しく入社した方を確認でき、かつ、趣味などの人となりも把握ができるので、新入社員とスムーズにコミュニケーションが取れます。
前職、趣味、出身校といった入力内容を軸に共通のグルーピングが可能です。営業アプローチしたいときの人脈検索や、同じ大学出身・趣味でのグループ形成で他部署・他部門の方とのコミュニケーションが活性化されます。
社員一人ひとりのスキルが可視化されているので、スキルを軸に検索が可能です。新規事業立ち上げの際のメンバーアサインや、業務で困った際に相談窓口を探す際など会社全体のスキルが有効に活用されます。
人事基幹アナリティクス・ダッシュボードで社員数の推移、職種比率、部署比率といった会社の”いま”を確認できます。
学びのインフラ「PeopleWorkオンボーディング」でできること
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では、実際に利用してみましょう!
管理者の方が実施すべきこと
- 会社アカウントを登録し、テナント管理者を設定する
- 管理者権限を設定する
- 会社設定をする
- 会社の詳細設定をする
- 利用する社員を登録する
利用者の方が実施すべきこと
- アカウントを新規作成する
- ログインする
- プロフィールを設定する
- 自分のプロフィールを確認する
- プロフィールの表示設定をする
- プロフィールの編集をする
- 社員を検索する
- ホームを確認する